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Comentários (6) |
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| Henrique Klein Filho, em 22/04/2009, 16:43 |
| Ainda bem que eu como fumante não sofro discriminação em pelo menos 40% das empresas... na real, nunca fui questionado se era ou não fumante em nenhuma entrevista de emprego e só tenho a lamentar as empresas que usam este tipo de criterio (daqui a pouco vão perguntar tb se o sujeito bebe, cheira, faz sexo sem preservativo, toma medicação, tem diabetes, etc) |
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| Thomas, em 22/04/2009, 17:57 |
Na realidade se o sujeito bebe, cheira, faz sexo sem preservativo, toma medicação, tem diabetes nada disso afeta os outros. E tudo isso é feito FORA do horário de trabalho.
Já o fumante afeta o trabalho, pois tem que parar de x em x minutos pra fumar. Mas o pior de tudo é o típico "odor" dos fumantes. Apenas eles próprios que não sentem. |
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| Claudio Kinzel, em 22/04/2009, 20:31 |
Thomas, sei de pessoas que cheiram ou bebem no horário de trabalho. Vão até o banheiro para isso. Se o sujeito tem diabates precisa parar de trabalhar para se alimentar mais frequentemente, assim como quem precisa se medicar ou fazer algum tratamento regularmente.
Por que a discriminação só por que alguém fuma? O cara pode fumar pouco, como o meu caso, cerca de 10 cigarros ao dia, e isso não influencia no seu desempenho. E quanto ao odor, tu por acaso trabalhas abraçadinho ou beijando na boca um fumante? Eu acho que não, então vamos parar com a frescura...
Eu odeio a poluição das grandes cidades, procuro usar transporte coletivo sempre que posso e só abasteço o meu veículo com álcool. Mas vejo poucas pessoas preocupadas com isso, se os caçadores de fumantes tivessem 10% da energia para lutar contra a poluição, certamente respirariamos ar mais puro e menos prejudicial.
A sociedade está cada vez mais reacionária e não aceita as diferenças e isso é muito triste. |
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| Adriano Apolo, em 23/04/2009, 00:50 |
A sociedade está cada vez mais reacionária e mais bem informada por isto se prioriza o combate ao tabagismo, pois se verifica um grande custo despendido em razão das conseqüências do mesmo.
O tabagismo é um critério de contratação legitimo. Os fumantes se acham perseguidos, mas o que dizer quando a empresa não contrata por motivos de cor, raça, credo, idade, etc? |
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| Gustavo Melo, em 23/04/2009, 01:11 |
| Trabalhar com fumante é foda, a maioria não respeita quem não fuma. |
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| Thomas, em 23/04/2009, 08:03 |
" sei de pessoas que cheiram ou bebem no horário de trabalho"
Estes se enquadram no mesmo topico dos fumantes. Mas esse assunto não tem o que decidir, nem votar, nem discutir. É como a gente tentar votar qual é o melhor time de futebol, qual é o melhor partido. Quem é fumante, vai defender que selecionar pessoas por esse critério é discriminação. Ja outras pessoas que não suportam, dirão que é algo ótimo pra todos, etc... No final das contas vai dar empate. Encerro aqui pois esse debate não chegará a lugar nenhum. |
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