Consultor de Admissões - Tech Recruiter

O profissional atuará diretamente na seleção dos alunos que se inscrevem no processo seletivo da Kenzie. Trará uma visão técnica para o processo seletivo da escola e para as entrevistas, além de contribuir com propostas de melhoria contínua da seleção e na construção de novos processos seletivos. Requisitos: Superior completo em Psicologia; Experiência com Recrutamento e Seleção na área de Tecnologia, principalmente recrutando desenvolvedores de nível júnior e pleno; Conhecimento da rotina de um desenvolvedor e sobre as tecnologias envolvidas; Inglês intermediário; Ter autonomia, capacidade de autogestão e auto-organização do trabalho; Iniciativa e colaboração em equipe; Visão orientada a dados e resultados; Flexibilidade; Boa comunicação; Ter trabalhado em Startups será um grande diferencial.

Local de Trabalho:
PR
E-mail para CVs:
contato@kenzie.com.br