A Hprojekt adotou a plataforma de CRM da Salesforce. Foto: Ken Wolter/Shutterstock.

A Hprojekt, consultoria especializada em recrutamento e seleção, adotou a plataforma de CRM da Salesforce. Desde o início da utilização, há cerca de três meses, a empresa dobrou sua quantidade de colaboradores, atingindo 100 profissionais no início deste ano. 

O plano da companhia é duplicar esse número novamente nos próximos sete meses, chegando a 200 colaboradores.

A Hprojekt tem foco no recrutamento de profissionais para suporte à gestão, com salários entre R$ 2 mil e R$ 12 mil. Ela possui 32 clientes e, mensalmente, aborda aproximadamente 7 mil candidatos, sendo responsável pela contratação de cerca de 200 pessoas.

O sistema da Salesforce foi o escolhido após o estudo de cerca de 20 sistemas. 

“O Salesforce permite que façamos alterações pedidas pelo cliente em algumas horas. Com nosso sistema anterior, o tempo e o custo para a mesma mudança eram muito maiores”, explica Henry Novaes, partner na Hprojekt.

Com o Salesforce, a consultoria consegue oferecer o mesmo tipo de serviço e recurso para empresas de perfis muito distintos. A carteira de clientes da Hprojekt inclui empresas que costumam anunciar apenas uma vaga por mês, e outras que contratam dezenas de funcionários de uma vez.

A Hprojekt oferece a seus clientes aplicativos para smartphones, tablets e computadores. Através deles, a empresa toma conhecimento em tempo real de vagas abertas pelos clientes.

O Salesforce também permite que a Hprojekt mantenha relacionamento com os candidatos por anos. Assim, um profissional que não tem as qualificações necessárias para uma vaga anunciada hoje pode ser indicado para participar de um processo seletivo que será realizado no futuro. 

“Nosso diferencial é ter uma ferramenta de CRM que possibilite estar próximo desse candidato e mapear constantemente o mercado”, explica Henry.

A Salesforce contabilizou um crescimento de 32% em sua receita em 2014, fechando o ano com um faturamento de US$ 5,4 bilhões.