A Taric, empresa de prontuário eletrônico sediada em Joinville, acaba de contratar para a posição de head Fabio Melo, ex-diretor de operações da Otto Hx, uma spin off da Benner focada na área médica.

Melo atuou por oito anos na Benner, onde chegou ao cargo de head de Produto e Mercado na área Hospitalar e Clínica. 

Hoje sediada em São Paulo, a Benner é oriunda de Blumenau, cidade vizinha de Joinville, onde ainda mantém operações.

“É um momento de muito crescimento no segmento de saúde e tecnologia no país. O foco do nosso trabalho será em potencializar o modelo de teleatendimento com uma visão de medicina preventiva focada no paciente”, afirma Melo. 

A Taric é também uma spin off, oriunda da Zitrus, uma companhia focada em softwares de gestão na área de saúde suplementar.

A Zitrus, por sua vez, surgiu a partir da FESC Tecnologia, uma companhia fundada 20 anos atrás pela federação catarinense da Unimed para atender suas demandas de tecnologia.

(Aliás, o atual CTO da Zitrus, José Guilherme Merchiori, também veio da Benner em 2020).

Tanto a Taric quando a Zitrus atendem a Unimed Santa Catarina, mas tem como meta ampliar a sua presença para todo o país. No caso da Taric, os clientes já incluem a Unimed Bauru e a Unimed Juiz de Fora.

Melo tem por meta alavancar a atuação da Taric para todo território nacional e crescer 40% em 2022. 

A Zitrus como um todo já foi mais longe nos seus planos, tendo recebido em outubro um investimento de valor não revelado da Federação das Unimeds do Estado de São Paulo.

Mais importante do que o valor em si é a porta que o investimento da Fesp abre para a Zitrus.

Em nota, a startup projeta um incremento potencial de 50 clientes nos próximos três anos, vindo das operadoras da Unimed em São Paulo, a maior base no país.

Caso concretizado, o incremento aumentaria o faturamento da Zitrus no estado em mais de 10 vezes, indo de R$ 4,2 milhões (a Zitrus já atende 17 Unimeds paulistas) para R$ 50 milhões.

A Zitrus não abre seu faturamento total, então não dá para saber o impacto da expansão em São Paulo. Mas só em número de clientes, a conquista da meta significaria dobrar a base, hoje em 54.

Para 2021, a healthtech planeja um crescimento de 60% no faturamento em relação ao ano anterior. Além disso, mira alcançar 220 colaboradores nos próximos meses, após um acréscimo de 47% na equipe no ano passado, quando chegou a 180 funcionários.