Giacomo Strazza, Head de Desenvolvimento, Educação e Inclusão no RH da TIM. Foto: Bruno de Castro
A TIM adotou as soluções da Microsoft para o Tim Ready, um programa de aprendizagem gamificada para capacitar e engajar os seus colaboradores com as novas tecnologias necessárias para atuar em um ambiente multicloud.
Em uma primeira etapa, os funcionários participam de palestras com executivos de ambas as empresas e terão acesso a conteúdos de diretores, gerentes e especialistas em TI.
Na sequência, competem para descobrir quem acumulou mais conhecimento nas áreas de cibersegurança, ciência de dados, inteligência artificial, cultura digital, dentre outras.
Os participantes com melhor desempenho recebem prêmios como itens de vestuário, mochilas personalizadas, certificados digitais, workshops avançados e livros técnicos.
“A transformação digital não se ensina, é um percurso a se viver. E não pode ser autorreferencial, mas sim, aberta ao ecossistema onde a empresa atua. Agradecemos a Microsoft por nos acompanhar nessa jornada de evolução”, destaca Giacomo Strazza, head de desenvolvimento, educação e inclusão no RH da TIM.