O portal São Paulo Diverso terá serviços focados na população negra. Foto: Jasminko Ibrakovic/Shutterstock.

No próximo dia 16 de setembro estará online o portal São Paulo Diverso, uma plataforma eletrônica com informações e serviços sobre a população afrodescendente do município de São Paulo. 

O projeto faz parte de um conjunto de iniciativas inclusivas promovidas pela Secretaria Municipal de Promoção da Igualdade Racial (SMPIR), em parceria com o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e a Microsoft. 

Segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego, em São Paulo, um cidadão negro recebe renda média domiciliar até 2,5 vezes menor do que um cidadão branco, além de ter menos acesso ao emprego formal, representando 32,5% dos empregados contra o percentual de 66,3% entre a população branca. 

Ainda, negros ocupam apenas 3% dos cargos ligados à chefia ou gerência, e, mesmo quando apresentam igual nível de escolaridade, recebem 31,5% (homens) e 37,5% (mulheres) menos que pessoas brancas para a mesma ocupação.

Por isso, o portal São Paulo Diverso foi criado com o objetivo de contribuir para a ampliação da diversidade no mercado de trabalho, além de divulgar informações gerais sobre programas de ações afirmativas nos setores público e privado. 

A plataforma aproximará candidatos e empresas por meio da Comunidade SP Diverso no LinkedIn e oferecerá dicas práticas e materiais para capacitação profissional.

A Prefeitura de São Paulo, por meio da Lei nº 15.939/13, tem o maior programa de ação afirmativa do país no setor público. 

Com pouco mais de um ano desde o primeiro concurso público com o programa de cotas, o projeto de desenvolvimento social e econômico da população negra incluiu mais de 1 mil servidores nos cargos de procuradores, contadores, professores e auditores fiscais.  

O portal São Paulo Diverso foi desenvolvido em parceria com o BID e a Microsoft, que promove diferentes programas de diversidade em suas unidades ao redor do mundo.

O lançamento do portal acontece no dia  16 de setembro, na Prefeitura de São Paulo. Na ocasião, será divulgada a programação preliminar do 2º Fórum São Paulo Diverso, que acontece em 5 de novembro, com o tema “Investindo na igualdade de oportunidades para encontrar novos talentos”.