ROBERT HALF

Salários da TI brasileira subiram 15% em 2011

16/08/2012 12:11

Segundo consultoria, os mais valorizados são aqueles com conhecimentos técnicos apurados.

Salário mais alto para quem alia negócios à TI. Foto: Flickr.com/mistersyd

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Os salários dos profissionais de TI brasileiros subiram em média 15% no último ano, impulsionados principalmente por demandas de setores como serviços, farmacêuticas e e-commerce.

É o que indica o Guia Salarial 2011-2012, realizado pela consultoria Robert Half, que não fala em valores dos salários analisados.

A consultoria também não divulga quantos profissionais foram entrevistados para o estudo, mas revela que os mais valorizados são aqueles com perfis generalistas, com conhecimentos técnicos apurados e que trabalham a TI como parte dos negócios da empresa.

Conforme o estudo, o gerente de TI com este perfil foi o que teve maior média de aumento salarial, com alta de até 30% no último ano.

“O crescimento da demanda por estes profissionais se dá por serem mais completos, com versatilidade na comunicação e habilidade na gestão e liderança”, afirma Mariana Horno, gerente sênior das divisões de TI, RH e Legal da Robert Half.

NEGÓCIOS E ERP
Ela também destaca que, no último ano, analistas de negócios e de ERP também foram cargos que tiveram aumento de salário.

Embora não mencione o percentual de aumento, a executiva relata que o piso salarial destes analistas subiu para até R$ 19,5 mil (negócios) e R$ 18,5 mil (ERP), em nível sênior, dependendo do porte da empresa.

BANCÁRIO EM QUEDA
Já a demanda por profissionais de TI para o setor bancário sofreu uma desaceleração, destaca Mariana, também sem revelar percentual.

Para a especialista da Robert Half, isso é reflexo da crise econômica internacional e das instabilidades dos mercados financeiros.

O QUE É PRECISO?
Conforme a gerente, para se tornar um profissional de TI mais valorizado no mercado  é necessário reunir habilidades técnicas, de comunicação e uma pitada de “jogo de cintura”.

Boa capacidade de relacionamento, visão de negócios inovadora e real entendimento sobre o negócio da empresa se somam às qualificações necessárias.

“A fluência em inglês ainda continua sendo a principal barreira na busca por estes profissionais”, finaliza Mariana.

A CONSULTORIA
A Robert Half atua em recrutamento especializado, com sete divisões no Brasil, nas quais seleciona executivos de TI, finanças, contabilidade, mercado financeiro, engenharia, jurídico, marketing e vendas.

Globalmente, a empresa tem mais de 350 escritórios nos EUA, Canadá, Europa, Ásia, América Latina e Oceania.

Veja também

Salários da TI subiram 20% em 2010

O salário médio dos profissionais de TI aumentou em torno de 20% no último ano, conforme a pesquisa Guia Salarial, realizada pela empresa de recrutamento em TI Robert Half, que não dá detalhes sobre a origem e quantidade da amostragem consultada.

Conforme o estudo, os salários que mais valorizaram no último ano foram os de profissionais de perfl sênior, com destaque para os setores de indústria, serviços e financeiro.

Site revela salários de TI nos EUA

O engenheiro Gareth Jones, do Google, criou um site que reúne as médias salariais de cargos em grandes empresas de tecnologia, informa o site TechCrunch.

Voltado para as carreiras da área de TI, como as engenharias, o TechCompanyPay reúne informações disponíveis na internet e alerta – “os dados não são fornecidos pelas empresas, mas são exatos dão uma boa ideia da realidade salarial no setor”.

SINDPPD X SEPRORGS
SAP Labs reajusta salários em 7,66%

Centro desenvolvimento e suporte da SAP localizado em São Leopoldo vai reajustar em 7,66%. Sindppd-RS comemora. Seprorgs diz que não é bem assim.

Seprorgs: pesquisa de salários disponível

O Seprorgs anunciou a disponibilidade para o mercado da 11a edição da sua pesquisa anual de salários. 

 
Participaram do levantamento 44 empresas de todo estado. Participantes e associados tem desconto.
 
Mais informações pelo e-mail relacionamento@seprorgs.org.br ou pelo telefone (51) 3311.5533.
80% dos melhores salários têm novas ofertas

Pesquisa realizada pela consultoria de recrutamento de executivos Asap, a pedido do jornal Folha de S. Paulo, revela que 80% dos profissionais com salários entre R$ 6 mil e R$ 15 mil receberam propostas para mudar de emprego nos últimos 12 meses.

Foram ouvidos 1.934 profissionais. Convites recebidos pela própria Asap foram desconsiderados.

De acordo com o jornal, apesar do alto número de ofertas, apenas 24,5% dos profissionais aceitaram trocar de empresa.

Salários de Telecom abaixo da média

Os setores de telecomunicações e de fabricação de computadores e periféricos estão entre as atividades que tiveram aumentos salariais em outubro de 2010, na comparação com o mesmo mês do ano passado.
 
Segundo dados da consultoria de recursos humanos Catho, o crescimento, porém, não é dos maiores.
 

Pesquisa: salários de gestores de TI subiram

A remuneração dos profissionais de TI no Brasil aumentou em 2010, em relação a 2009.