A Arezzo&Co está em processo de adequação ao eSocial. Foto: Divulgação.

A Arezzo&Co está em processo de adequação ao eSocial em um projeto realizado com a Metadados.

Entre maio e julho, 280 colaboradores da Arezzo&Co participaram de cinco treinamentos e quatro palestras sobre o tema. 

“Somos uma empresa de abrangência nacional, com características específicas em cada unidade. Com a Metadados temos a segurança de que nos conhecem desde a folha de pagamento até a segurança do trabalho”, explica coordenador de Gente e Gestão da Arezzo&Co, Rafael Alexandre de Paula.

O coordenador aponta que há muitos desafios na adequação ao eSocial, como a conscientização dos líderes na nova forma de gerir equipes e a atualização dos dados cadastrais dos colaboradores. 

“Na fábrica, sentamos com cada operador para colher as informações, e para as outras áreas disparamos um formulário online para preenchimento”, relata. 

O projeto de implementação do eSocial na Arezzo&Co segue um cronograma com finalização prevista até o dia 15 de agosto.