Lojas Renner.
A Lojas Renner foi a única empresa do Sul a liderar em alguma das sete categorias do troféu Valor Carreira edição 2013, realizado para o jornal pela consultoria Aon Hewitt.
A pesquisa é a única que avalia o engajamento e o comprometimento dos funcionários, além de trazer a análise de índices exclusivos, como de gestão de mudança e alto desempenho das empresas. A Renner lidera no segmento entre 5 e 15 mil funcionários.
Pelo menos na área de TI, as práticas de RH da Lojas Renner não tem sido tão bem sucedidas.
Nos últimos meses, o Baguete Diário relatou uma série de saídas de altos gestores da empresa na área.
Em agosto, saiu o gerente geral do Centro de Serviços Compartilhados, Gildo Melo.
Em outubro do ano passado, foi a vez de Leandro Balbinot, diretor de Tecnologia da Informação e Gestão.
Antes dele, haviam saído Marco Spadoni, coordenador de Infraestrutura e Operações TI na Lojas Renner e Nicolás Simone, gerente de Processos e Projetos Corporativos.
Veja a lista completa dos premiados:
Valor Carreira 2013
100 a 500 funcionários
- Laboratório Leme
- Pormade Portas
- Unimed Federação Rio
- Distribuidora Rio Branco de Petroleo
- Ceneged
501 a 1000 funcionários
- Copercampos
- Sama
- Central Nacional Unimed
- Unimed Seguros
- Grand Hyatt São Paulo
1001 a 2000 funcionários
- Laboratório Sabin
- Cielo
- Belagrícola
- Copagaz
- Toniolo Busnello
2001 a 5000 funcionários
- Embracon
- Pfizer
- Niplan Engenharia
- Nova Pontocom
- Banco Mercantil do Brasil
5001 a 9000 funcionários
- Gazin
- Alcoa
- BB Mapfre
- Galvão Engenharia
- Localiza
9001 a 15000 funcionários
- Lojas Renner
- UTC Engenharia
- OAS
- Teleperformance
- Electrolux do Brasil s.a.
Acima de 15001 funcionários
- Embraer
- Banco Bradesco
- Telefonica Vivo
- Itaú Unibanco
- Brasil Pharma
