Rede social para belos chega ao Brasil

Estreia no Brasil nesta segunda-feira, 26, o site de relacionamentos BeautifulPeople.com, exclusivo para pessoas bonitas.

A rede social conta com 180 mil membros cadastrados e segundo o comunicado de estreia seu objetivo “é criar uma comunidade mundial perfeita, somente para pessoas bonitas”.

O comunicado afirma ainda que todos “são bem-vindos a se inscreverem, mas, com uma taxa de sucesso de 20%, milhões de homens e mulheres serão rejeitados”.
26 de outubro de 2009 - 09:55
Estreia no Brasil nesta segunda-feira, 26, o site de relacionamentos BeautifulPeople.com, exclusivo para pessoas bonitas.

A rede social conta com 180 mil membros cadastrados e segundo o comunicado de estreia seu objetivo “é criar uma comunidade mundial perfeita, somente para pessoas bonitas”.

O comunicado afirma ainda que todos “são bem-vindos a se inscreverem, mas, com uma taxa de sucesso de 20%, milhões de homens e mulheres serão rejeitados”.

As rejeições já provocaram ameaças de morte aos criadores do site, segundo o comunicado.

"Permitindo que somente pessoas bonitas entrem no site, nós removemos o primeiro obstáculo. Outros sites são reservas de hipopótamos e javalis africanos. BeautifulPeople é uma maravilhosa reserva de caça de gatos e tigresas", declara Robert Hintze, fundador do BeautifulPeople.com.

Desde seu lançamento, o site já possibilitou que 80 mil membros tivessem um relacionamento romântico através da rede. Mais de 10 mil relacionamentos sérios e casamentos foram firmados e 400 bebês nasceram das uniões firmadas através do BeautifulPeople.com.

O lançamento completará a expansão global do site em todo o território da Europa, Ásia, Australásia, Oriente Médio e das Américas.

Como funciona
Os membros em potencial se inscrevem com uma foto e um pequeno perfil.

Durante 48 horas os membros existentes do sexo oposto votam para admiti-los ou não em sua. Os membros possuem as seguintes opções de valores de classificação para escolherem: 'Definitivamente Sim', 'Hum sim, OK', 'Hum não, não realmente' e 'Definitivamente não'.

Os candidatos podem visualizar seu processo de classificação em um gráfico de classificação em tempo real, com mudanças entre vermelho e verde, dependendo de como os membros existentes os estão julgando.