Capacitação imprescindível

Um programa de capacitação profissional, desenvolvido pela GS1 Brasil, que atende a portadores de deficiência mental leve e limítrofe, é um exemplo do esforço para inserir essas pessoas no contexto de um trabalho eu agrega valor à sociedade. A iniciativa é focada no desenvolvimento de aptidões para o trabalho em redes varejistas pelo país afora.

Dentre os trabalhos feitos com as pessoas envolvidas no programa, inclui-se o de treinamento de técnicas de comunicação oral e escrita, raciocínio lógico, associação da linguagem verbal e não verbal exercício de conversação, cálculo matemático, além do desenvolvimento de temas da atualidade e geração de debates em grupo. Também são oferecidos treinamentos em informática e em atividades de mensageiros internos.

O projeto, que teve início em 2001, já auxiliou mais de 60 pessoas desde sua criação. Atualmente, o programa, junto com alguns parceiros, está focado na colocação dos profissionais atendidos no mercado de trabalho. A iniciativa vale ressaltar, atende pelo menos dois itens da importante Campanha da ONU “Oito jeitos de mudar o mundo”: educação básica de qualidade para todos, e todo mundo trabalhando pelo desenvolvimento.

A prática de ações de promoção social, implementando programas de treinamento e educação voltados à capacitação profissional, vem de encontro ao engajamento crescente de empresas e instituições no chamado Terceiro Setor. Entidades com a GS1 Brasil, cuja missão é implementar e disseminar globalmente padrões para melhoria das cadeias de suprimentos, um dos pilares da nova economia, tem o dever de desenvolver propostas como essa.

Além disso, a inclusão destas pessoas no mercado de trabalho, transformando-as em participantes da população economicamente ativa, traz um enorme benefício ao País. Ganha a sociedade, que aprende a conviver com a diversidade, e ganha a economia do País, com mais um consumidor direto.

* Virginia Vaamonde é gerente de Comunicação e Eventos Corporativos da GS1 Brasil