CONCURSO

Dataprev lança concurso para 236 vagas de T.I.

Com inscrições abertas, o concurso terá salário de mais de R$ 9 mil e 1.909 vagas para cadastro de reserva.

09 de setembro de 2024 - 08:40
Sede Dataprev - Foto:Divulgação

Sede Dataprev - Foto:Divulgação

A Dataprev, empresa pública vinculada ao Ministério da Gestão e Inovação em Serviços, lançou um edital que contempla 236 vagas imediatas para cargos voltados à T.I., com salários de até R$ 9.173,62. 

Além das contratações imediatas, haverá ainda 1.909 vagas para cadastro de reserva.

Com a realização da Fundação Getúlio Vargas (FGV), as inscrições começaram na sexta-feira, dia 6, e vão até 3 de outubro, devendo ser realizadas pela internet, através do site da FGV. 

A taxa de inscrição será de R$ 100,00 para cargos de nível superior e de R$ 80,00 para cargos de nível médio.

Com validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, o concurso terá 5% das vagas destinadas a pessoas com deficiência e 20% para candidatos negros (pretos e pardos).

As remunerações iniciais são de R$ 9.173,62 para o cargo de analista de Tecnologia da Informação (8h dia/40h semanais). Para o cargo de analista de processamento, a remuneração inicial é de R$ 7.103,31 (6h dia/30h semanais).

Os aprovados ainda receberão os benefícios de vale-alimentação, auxílio escola para os filhos, auxílio para tratamento especializado de filhos com deficiência e demais gratificações.

As oportunidades previstas serão para atuação nas unidades do Distrito Federal, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará e Santa Catarina, porém, as provas serão realizadas no dia 17 de novembro em todos os estados da federação.

A Dataprev é parceira estratégica do Governo Federal na manutenção e ampliação de iniciativas de digitalização, automação de processos e transformação digital dos serviços públicos. 

Com 49 anos de atuação, a empresa é responsável pela gestão da maior base de dados sociais do país, o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), que permite a concessão automática de vários direitos sociais, como aposentadorias ou salário-maternidade.