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Fernando Morette, CEO da Catho.
A Catho, um dos sites brasileiros mais conhecidos para a busca de emprego, acaba de lançar uma função pela qual os candidatos podem se candidatar automaticamente para vagas dentro de um perfil pré-determinado.
O usuário define parâmetros como cargo, localização, faixa salarial, área profissional e tipo de contrato. A partir disso, a solução sai fazendo as aplicações.
“A busca por emprego é um processo muitas vezes trabalhoso, então receber uma notificação de que seu currículo foi aplicado automaticamente para uma vaga com alta compatibilidade é confortante”, explica Fernando Morette, CEO da Catho.
Alguns usuários do serviço podem se sentir confortados pelo doce sabor da vingança: os processos seletivos também tem investido cada vez mais em automação, gerando muitas vezes nos candidatos a sensação de que estão perdendo tempo.
Atualmente, a Catho conta com mais de 300 mil vagas de emprego disponíveis e 10 milhões de currículos cadastrados.
Maurício Renner
Editor at Baguete Diário