Uma pesquisa realizada pela Catho Online aponta que mais de 89% dos recrutadores têm objeção a profissionais que passam curtos períodos de tempo nas empresas.
O estudo “A contratação, a demissão e a carreira dos executivos brasileiros” apurou que a estabilidade empregatícia considerada desejável é de três anos e meio.
O índice vem se mantendo constante em pesquisas realizadas anteriormente.
“Estes dados refletem o pensamento do empregador, que valoriza profissionais que permanecem muito tempo nas empresas. Assim, há como investir neste capital humano, para que ele cresça juntamente com a organização”, declara Adriano Meirinho, diretor de marketing da Catho Online.
O estudo “A contratação, a demissão e a carreira dos executivos brasileiros” apurou que a estabilidade empregatícia considerada desejável é de três anos e meio.
O índice vem se mantendo constante em pesquisas realizadas anteriormente.
“Estes dados refletem o pensamento do empregador, que valoriza profissionais que permanecem muito tempo nas empresas. Assim, há como investir neste capital humano, para que ele cresça juntamente com a organização”, declara Adriano Meirinho, diretor de marketing da Catho Online.