Será que você sabe identificar um “Mark Zuckerberg” em sua empresa?
A questão é tema de um artigo que o CEO da Talk Interactive, Luiz Alberto Ferla, publica nesta edição do Baguete Diário.
De acordo com Ferla, antes de tudo, é preciso compreender a urgência, a desenvoltura, a instantaneidade e a exploração do meio digital que tanto atrai a chamada geração Y.
Os jovens dessa geração poderão criar o mundo dos novos negócios e mercados, já que tudo lhes parece fácil e simples, pois estão conectados com diversas pessoas, compartilhando informações simultaneamente.
Ferla indica que para lidar com esses novos profissionais, os mentores ou coachs, que normalmente são de gerações anteriores, esqueçam os estilos gerenciais antigos e proporcionem um ambiente divertido, sem que a distinção hierárquica fique perdida na empresa.
Como assim? É o que você descobre lendo o artigo na íntegra, pelo link abaixo.