Rodobens tem mais de 60 anos e 8 negócios distintos. Foto: Divulgação.
Para se adaptar ao eSocial, legislação federal que obriga as empresas a enviarem de forma unificada e digital as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais de seus empregados, a Rodobens, grupo com mais de 60 anos no mercado e 8 negócios distintos, implantou uma ferramenta da Senior.
Segundo Gilson Santoni Filho, gerente de Administração de Pessoal da companhia, havia a necessidade de um software que não só transmitisse os arquivos para o governo, mas que também mapeasse e identificasse os possíveis gaps.
Cliente da solução de gestão de pessoas da Senior desde 2007, a Rodobens, que tem sede em São José do Rio Preto e 4,2 mil colaboradores distribuídos em todo o Brasil, conta os módulos de folha de pagamento, ponto, benefícios, medicina do trabalho, segurança, refeitório, recrutamento e seleção, treinamento e cargos e salários.
Deste então, contabilizou 86% de redução de custo nos processos relacionados à gestão de pessoas, e aumento de 60% na produtividade dos demais processos.
Atualmente, com a necessidade de se adaptar ao eSocial, também buscou solução da Senior.
Compõem o grupo Rodobens as seguintes empresas: Banco Rodobens, Rodobens Consórcio, Rodobens Corretora de Seguros e Rodobens Leasing & Locação, Rodobens Automóveis, Rodobens Veículos Comerciais, Rodobens Máquinas Agrícolas e Rodobens Seminovos.
A Senior fechou 2013 com um faturamento de R$ 141,3 milhões, uma alta de 23% frente aos resultados do ano anterior e pouco mais de R$ 6 milhões acima do resultado previsto.
Para este ano, o objetivo é crescer 40%, atingindo R$ 190 milhões.
Júlia Merker
Repórter no Baguete Diário