Zenvia usa IA no recrutamento
Solução de DigAÍ ajudou a empresa a economizar 245 horas.
Raízen recruta jovens aprendizes com Taqe
Projeto atraiu mais de 22 mil jovens, dos quais 700 foram contratados.
NZN recruta profissionais com Autom Technologies
Empresa estava procurando desenvolvedor com experiência em mídia programática.
Howdy.com adquire GeekHunter
Juntas, as empresas pretendem alcançar receita anual de R$ 175 milhões até 2024.
DIO terá semana para recrutar 1 mil
A startup vai reunir empresas em busca de desenvolvedores. Interessadas em contratar já podem se inscrever.
Apsen Farmacêutica: processo seletivo com Taqe
Plataforma conta com quiz ao vivo e inteligência artificial para a seleção de candidatos.
Amanco Wavin seleciona candidatos com Recrut.AI
A companhia ganhou 80% de produtividade em processos de recrutamento e seleção.
Carglass agiliza recrutamento com Pipefy
Com processo analógico, empresa levava entre 10 e 15 dias para preencher vagas urgentes.
Portal de seleção foca programadores
A ProgramaThor, criada em 2017, é uma copycat da companhia francesa ChooseYourBoss.
Landing.jobs leva 4 profissionais a Lisboa
Para participar do concurso, é preciso se cadastrar no site de recrutamento, pelo valor de US$ 7.
Biz.u: seleção baseada em personalidade
A empresa prevê um faturamento de R$ 500 mil para os próximos 12 meses.
Happy Hour de seleção do Facebook
Evento de recrutamento acontecerá em Porto Alegre na semana do FISL e reunirá cerca de 30 pessoas.
Monster encerra operações no Brasil
Empresa alegou dificuldades para firmar seu modelo de negócios no país.
ADP e Elancers: solução mira 200 novas contas
A ADP Brasil, especializada em soluções de RH e folha de pagamento, integrou seu sistema eXpert à solução de Recrutamento e Seleção online da Elancers.
A meta das duas companhias é conquistar 200 novos clientes, com a integração, ainda no primeiro trimestre de 2012.
Curriculum: novo site recruta em segundos
A Curriculum acaba de renovar seu site, com recursos baseados no conceito de “recrutamento à seleção em cinco dias”.
Conforme Marcelo Abrileri, presidente da companhia que administra mais de 6,5 milhões de currículos em sua plataforma online, que ele garante ser a maior base de recursos humanos da América Latina, as novidades vão além da interface do site, que ficou mais amigável e intuitiva.
TI canadense recruta em Curitiba
Uma comissão de empresas de TI da província canadense do Queébec estará em Curitiba de 18 a 21 de outubro recrutando profissionais brasileiros da área. O mesmo processo será realizado em São Paulo (mais informações no site relacionado abaixo).
A iniciativa é da organização Québec International, e trará cinco empresários do setor.
Curso grátis de BI vale vagas na NeoGrid
A NeoGrid realiza, em parceria com o Centro de Inovação Microsoft-PUC-RS, um programa de capacitação gratuita em Business Intelligence.
O treinamento é focado nas ferramentas Microsoft SQL Server Integration Service e Analysis Services e sevirá para recrutamento de participantes com melhor desempenho para preenchimento de vagas na NeoGrid.
LinkedIn lança indicação profissional online
O LinkedIn anunciou nesta quinta-feira, 04, dois novos produtos destinados ao recrutamento profissional: o Referral Engine (mecanismo de indicações) e o Jobs for You (notificação de vagas).
Com estreia marcada para o primeiro semestre de 2011, o Referal promete facilitar a conexão entre a rede de profissionais do LinkedIn e programas internos de indicações nas empresas.
Artigo aborda fases da contratação
Carlos A. Bitinas, sócio da DRH Talent Search, publicou um artigo no Baguete Diário nesta quinta-feira, 09, explicando como funciona o processo de contratação, a importância de ambas as partes (contratante e contratado) no período de adaptação e o encaminhamento para a permanência ou não na empresa.
Vagas.com tem recurso de indicação
O site de recrutamento e seleção Vagas ativou a Rede de Recomendação Vagas.com.br. O recurso é similar ao já disponível no Linkedin - rede social também focada em recrutamento.
O serviço permite que um candidato cadastrado no site peça aos amigos, colegas e demais contatos do seu networking que escrevam recomendações a seu respeito, para enriquecer o seu cadastro e ampliar as possibilidades de evolução profissional.
Redes sociais: a nova forma de contratar
O uso cada vez mais freqüente de redes sociais pelas empresas na hora de contratar é o tema do artigo que Danielle Alves, profissional responsável pela área de Recrutamento e Seleção da Talk Interactive, publica no Baguete nesta segunda-feira, 12.
A articulista destaca a necessidade de acionar a rede social correta quando se está à procura de novos profissionais, de forma a atingir a pessoa mais próxima possível do perfil desejado.