Empresa de Santa Catarina estão aplicando medidas de reduções de jornada e salários. Foto: Pixabay.
Companhias da região norte de Santa Catarina tem recorrido a medidas de reduções de jornada e salários para evitar demissões em um momento de fraca atividade econômica.
As companhias Tigre e Lepper, em Joinville, e Weg, em Jaraguá do Sul, já conseguiram a aprovação dos trabalhadores para adotar esses recursos. A Malwee, também de Jaraguá, está em processo de votação e deve anuncia o resultado nesta semana, segundo o A Notícia.
Apesar de estar se intensificando agora, o processo de redução de custos já teve adeptos no início do ano. A Víqua, de Joinville, implantou o período de redução de jornada e salários em fevereiro e renovou a medida para o período de abril a junho. A jornada foi reduzida em 18% e os salários em até 15%.
Na Tigre, fabricante de tubos e conexões em PVC, a redução de jornada de trabalho e salários afeta 600 funcionários da unidade de Joinville a partir de 1º de julho.
O acordo prevê a diminuição de 20% do total de horas mensais trabalhadas e 15% do salário nominal de funcionários das áreas administrativas e dos setores de pesquisa e desenvolvimento e de engenharia. Com isso, estes profissionais não vão trabalhar às sextas-feiras por um período de três meses, renováveis por mais três.
Já na Lepper, fabricante de produtos de cama, mesa e banho de Joinville, os funcionários ficarão em casa um dia por semana, às sextas-feiras, e serão descontados em 50% do valor referente àquele dia. Antes do acordo, a empresa demitiu 43 funcionários, ficando com 524 trabalhadores.
O grupo Weg adotou a redução de jornada e salários em 1º de junho, por acordo válido até agosto. A proposta prevê redução média de 9,3% em horas e 7% em salário para as unidades Motores, Automação, Transmissão e Distribuição, Tintas e Corporativo, e redução média de 17,3% em horas e 13% em salários para a unidade Energia.
A previsão é de que cerca de 13,7 mil colaboradores participem da redução nas unidades fabris de Jaraguá do Sul, Guaramirim, Blumenau, Gravataí e cidade de São Paulo.
A Malwee vai colocar em votação a proposta de redução de 8% na jornada e 4,77% nos salários entre julho e setembro, podendo ser prorrogada por mais três meses. Neste ano, a empresa demitiu 700 funcionários.
Júlia Merker
Repórter no Baguete Diário