A SertaRH lança a versão 7.7 do Humanus, software para gestão de recursos humanos. A ferramenta fornece bancos de informações sobre o capital intelectual das empresas, permitindo analisar necessidades atuais e futuras de seleção, treinamento e avaliação dos colaboradores.
Dentre as novidades estão os módulos Avaliação de Desempenho e Processos Judiciais, além da funcionalidade Gap Analysis, incluída no módulo Treinamento, que permite acompanhar, avaliar e definir políticas de desenvolvimento de talentos.
“A análise dos gaps de qualificação dos colaboradores é importante para identificar as reais necessidades de desenvolvimento de competências, mediante cursos e treinamentos, por exemplo, eliminando as lacunas entre o que a empresa precisa e o que a equipe dispõe”, destaca Evaldo J. Burcoski, diretor da Serta RH.
Com sede em São Paulo e filial em Porto Alegre, a empresa está no mercado desde 1996, fornecendo soluções para companhias com mais de 500 empregados. A carteira de clientes traz nomes como ACS, Agrovale, Atos Origin e Setal Engenharia, entre outros.
Dentre as novidades estão os módulos Avaliação de Desempenho e Processos Judiciais, além da funcionalidade Gap Analysis, incluída no módulo Treinamento, que permite acompanhar, avaliar e definir políticas de desenvolvimento de talentos.
“A análise dos gaps de qualificação dos colaboradores é importante para identificar as reais necessidades de desenvolvimento de competências, mediante cursos e treinamentos, por exemplo, eliminando as lacunas entre o que a empresa precisa e o que a equipe dispõe”, destaca Evaldo J. Burcoski, diretor da Serta RH.
Com sede em São Paulo e filial em Porto Alegre, a empresa está no mercado desde 1996, fornecendo soluções para companhias com mais de 500 empregados. A carteira de clientes traz nomes como ACS, Agrovale, Atos Origin e Setal Engenharia, entre outros.
Gláucia Civa Kirch
Sócia Diretora da Capital Informação