A Totvs criou um programa de MBA Interno para a formação de sucessores e líderes.
A primeira turma, iniciada em setembro do ano passado, é formada por 25 profissionais, entre eles, diretores com menos de um ano de função, gestores e executivos indicados pelos vice-presidentes que tiveram boa avaliação de desempenho.
O curso tem duração de oito meses, com aulas duas vezes por mês, realizadas em São Paulo.
Os participantes, vindos de Recife, Brasília, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Joinville, Porto Alegre e São Paulo, concluirão o curso em julho deste ano.
Na grade do programa os oito módulos envolvem assuntos relacionados à tecnologia, recursos humanos, finanças e gestão, entre outros temas.
As aulas são ministradas pelos próprios executivos, entre eles, o presidente Laércio Cosentino, os vice-presidentes da Totvs, além de um palestrante externo, podendo ser CEO, investidor ou cliente com referência em áreas específicas.
Segundo a empresa, o programa foca no fortalecimento das competências e no planejamento sucessório de acordo com os padrões da companhia.
Além disso, promove conhecimento sobre o negócio e a visão sistêmica da empresa, aborda os desafios e as tendências de mercado do segmento e integra as diferentes áreas.
“Queremos que o MBA seja inspirador para gestores e uma oportunidade de desenvolvimento e reconhecimento”, afirma o diretor de relações humanas da empresa, Alexandre Mafra.