Google dá vantagens salariais para manter funcionários na empresa
O Google deu um bônus de final de ano de US$ 1 mil em dinheiro aos seus funcionários, e um aumento de 10% no salário, a partir de janeiro de 2011, informa o site Business Insider, citando fontes de dentro da empresa.
Pelas contas do site, a empresa gastará cerca de US$ 20 milhões com o agrado aos 20 mil colaboradores.
Já o aumento deve ter um custo de US$ 1 bilhão anual aos cofres da empresa.
De acordo e-mail interno a que o site teve acesso, as mudanças se dão ao fato de os funcionários da empresa considerarem mais vantajoso ter um aumento do que bônus e opções em ações da empresa - que devem ter sua disponibilidade reduzida.
Segundo o Business Insider, o anúncio é um indicativo do esforço do Google em manter os funcionários.
“São vocês que fazem desta empresa uma grande companhia e nossa meta é reconhecê-los pela sua contribuição de um modo que seja significativo”, escreveu o CEO Eric Schmidt num e-mail interno, destinado aos googlers, como são conhecidos os funcionários da empresa, em todo o mundo.
Acordo contra troca-troca
No final de setembro, o judiciário norte-americano obrigou cinco empresas de tecnologia no país a por um fim ao acordo de cavalheiros que acordava a não contratação de funcionários entre elas em suas operações nos Estados Unidos.
Faziam parte do acordo Google, Apple, Intel, Intuit e Pixar Animation.
Para a Corte Distrital de Columbia, as empresas “eliminaram uma importante forma de competição para atrair trabalhadores altamente qualificados” e “ privaram os funcionários de terem acesso a melhores oportunidades de trabalho”.
Leia o post do Business Insider no link relacionado abaixo.