Filial da Dataprev no Rio de Janeiro. Foto: Divulgação.
A Dataprev, estatal federal de TI ligada à Previdência Social, está preparando um plano de demissões voluntárias, no que pode ser visto como um movimento da companhia por se adiantar a mudanças planejadas pelo novo governo.
O site brasiliense Convergência Digital obteve a minuta do plano, que ainda não foi publicado no Diário Oficial da União.
O programa oferece um pagamento único de 14,7 salários pagos, com um teto de R$ 165 mil, somente para funcionários com mais de 10 anos de casa.
Programas de demissão voluntária acontecem com alguma frequência em estatais como uma forma de oxigenar quadros.
Essa nova edição, no entanto, pode ter uma adesão acima da média, pois acontece após anos de rumores sobre a possibilidade de fundir a Dataprev com o Serpro, outra estatal federal de TI, focada na Receita, visando enxugar quadros e reduzir custos.
A movimentação já vem sendo especulada desde o governo Michel Temer. Com a agenda de privatizações e redução do novo governo, ela ganha ainda mais força.
Ainda nesta semana, o secretário especial de Desestatização e Desinvestimento do Ministério da Economia, Salim Mattar, disse que só estão fora da agenda a Petrobras, Banco do Brasil e Caixa, e ainda assim só nas suas atividades principais.
O presidente da Caixa anunciou dias depois um plano de abrir capital das quatro subsidiárias do banco estatal nas áreas de loterias, seguros, cartões e gestão de recursos.