O Grupo Bauer é especializado em transporte de cargas fracionadas e encomendas expressas, baseadas no Sul e Sudeste (Foto: Divulgação)
O Grupo Bauer, especializado no setor de logística e transporte, adotou a solução HCM, voltada para a gestão de pessoas e automatização de processos de recursos humanos, da Senior Sistemas, em um projeto implementado pela Sancon.
De acordo com a empresa, a automação proporcionou a integração entre os colaboradores do Grupo Bauer e lideranças através de feedbacks, históricos de gestão, serviços e dados integrados à rotina do RH.
Com a solução, as lideranças ganharam instrumentos que possibilitam uma análise mais aprofundada e estratégica sobre a gestão de pessoas da companhia, indo desde informações sobre o desempenho do funcionário até dados sobre turnover e cumprimento de horários.
Os colaboradores também passaram a ter acesso a informações sobre a empresa, práticas do dia a dia e dados sobre sua própria rotina de trabalho.
Através da Sara, chatbot de inteligência artificial da ferramenta, é possível ainda realizar pesquisas sobre as folhas de pagamentos, décimo terceiro e férias, entre outros recursos.
“Nosso objetivo era lapidar a estratégia junto com um sistema que proporcionasse uma virada de chave, para um RH estratégico e unido, focado na gestão de pessoas. Já havia outros sistemas na empresa, mas todos muito focados na parte operacional. O RH vai muito além disso”, explica Ana Maria Martins, diretora de RH do Grupo Bauer.
Agora, toda a gestão da empresa está digitalizada. São necessárias apenas duas pessoas para o fechamento das mais de 1,2 mil folhas de pagamento processadas mensalmente.
Além disso, a rescisão de funcionários também se tornou mais ágil diante da integração entre dados e setores. Com isso, as tratativas, auditoria e emissão de documentos legais tornaram- se mais rápidas.
Em atuação desde 2001, o Grupo Bauer é especializado em transporte de cargas fracionadas e encomendas expressas, baseadas no Sul e Sudeste.
A empresa conta com mais de 1,2 mil colaboradores diretos, 10 filiais próprias, 82 agências autorizadas, mais de 600 veículos na frota e mais de 2 milhões de entregas feitas.
No mercado há 28 anos, a Sancon tem matriz em Joaçaba, Santa Catarina e possui 79 funcionários listados no LinkedIn.
A integradora de tecnologia conta com mais de 90 soluções em seu portfólio, as quais contemplam gestão empresarial, ERP, gestão logística, gestão de acesso e segurança.
Sediada em Blumenau, Santa Catarina, a Senior Sistemas possui mais de 2,2 mil funcionários e mais de 100 canais de distribuição pelo Brasil, com atuação no país e na Colômbia.
Júlia Facca
Repórter no Baguete Diário