NOVELA

Altman volta ao comando da OpenAI

Companhia cedeu à pressão de funcionários para restituir o CEO e criar um novo conselho.

22 de novembro de 2023 - 13:00
Sam Altman (Foto: Divulgação)

Sam Altman (Foto: Divulgação)

A OpenAI anunciou nesta quarta-feira, 22, que Sam Altman, cofundador da companhia, voltará a ocupar a posição de CEO.

O retorno faz parte de um acordo que inclui a formação de um novo conselho para a empresa. O grupo administrativo será liderado por Bret Taylor, ex-CEO da Salesforce, e composto por Larry Summers, ex-secretário do Tesouro dos Estados Unidos, e Adam D’Angelo, CEO da Quora.

Em resposta, Altman fez um post dizendo que ama a OpenAI e que tudo que fez nos últimos dias teve como intuito manter o time e a missão da companhia unidos.

“Quando decidi me juntar à Microsoft, na noite de domingo, estava claro que era o melhor caminho para mim e para o time. Com o novo conselho e o apoio de Satya (Nadella, CEO da Microsoft), estou animado para retornar para a OpenAI e construir uma forte parceria com a Microsoft”, disse Altman.

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O executivo havia sido demitido na última sexta-feira, 17. Na segunda seguinte, dia 20, foi contratado pela Microsoft, para liderar uma “nova equipe e inteligência artificial avançada” na companhia.

No desligamento, a justificativa foi que o profissional “não foi sincero em suas comunicações com o conselho”, conforme reporta o InfoMoney, decisão que gerou reação negativa por parte dos investidores.

Com a demissão de Altman, o presidente Greg Brockman e mais de 600 colaboradores assinaram uma carta aberta ameaçando uma saída coletiva caso o conselho não se demitisse e restituísse o cargo do CEO.

Brockman e alguns desses outros funcionários deveriam se juntar a Altman na Microsoft, que desde janeiro deste ano investe na tecnologia da OpenAI.

Seguindo as reviravoltas, Marc Benioff, CEO da Salesforce, decidiu entrar na disputa pelos pesquisadores da empresa. Na terça, 21, o executivo fez um post no X oferecendo emprego para os funcionários do time de inteligência artificial da startup.

Na proposta, ele solicitou currículos diretamente em seu e-mail corporativo e garantiu que iria igualar os salários de todos os pesquisadores, desde que apresentassem suas cartas de resignação.