SEGURANÇA

Lojas da TIM oferecem apoio para mulheres

Onze unidades foram treinadas para acolher vítimas de assédio sexual e violência física.

30 de outubro de 2023 - 11:07
Lojas atuaram como rede de apoio a mulheres em perigo (Foto: Divulgação)

Lojas atuaram como rede de apoio a mulheres em perigo (Foto: Divulgação)

A TIM cadastrou 11 lojas da operadora em locais de grande circulação em São Paulo e Rio de Janeiro como pontos de referência no aplicativo Mulheres Positivas.

Nos locais, vítimas de assédio sexual e violência física terão à disposição uma sala com um smartphone para chamadas, acesso à internet e uma cartilha com informações e contatos de diversos canais públicos e entidades para denúncias, como a Central de Atendimento à Mulher, delegacias, Disque Denúncia, e Ministério Público, entre outros.

Os funcionários das lojas foram treinados para lidar com situações do tipo. 

As lojas foram cadastradas no Mulheres Positivas, um app na segurança das mulheres, com rotas que representam locais seguros para o público feminino a partir de dados inseridos pelas usuárias e estatísticas geradas por inteligência artificial.

O potencial da participação da TIM é grande, pela capilaridade das lojas da operadora. São 236 unidades espalhadas por São Paulo e 58 pelo Rio de Janeiro.

A TIM já participa do Mulheres Positivas desde 2021. O aplicativo é parte de uma iniciativa mais ampla da empresária Fabi Saad, que possui experiência como curadora do SOS Mulher, projeto desenvolvido com o Fundo Social do Governo do Estado de São Paulo que disponibiliza uma plataforma para que mulheres vítimas de violência doméstica solicitem ajuda da polícia apertando apenas um botão.

Ativo desde 2010, hoje, o Mulheres Positivas já conta com mais de 200 empresas parceiras oferecendo cursos mais de 300 gratuitos de capacitação e 8 mil oportunidades de trabalho, bem como ampliando a empregabilidade das brasileiras. O aplicativo está disponível na App Store e na Google Play.

Seguindo a iniciativa, a TIM superou a meta de ter 35% de representatividade feminina em sua liderança, sendo uma das 13 companhias brasileiras dentre mais de 400 organizações do mundo todo inseridas no Gender Equality Index da Bloomberg, o qual avalia a igualdade de gênero no ambiente corporativo.